（新闻中心讯 继续教育学院供稿 党委宣传部报道）以深耕厚植之姿筑牢发展根基，以协同奋进之势擘画崭新蓝图。为深化部门协同效能，全方位赋能学院高质量发展，4月9日、24日，继续教育学院分阶段组织召开全员个人业务汇报专题会议。此次会议由副校长陈东水主持，继续教育学院全体教职工以述职汇报为契机，系统总结过往成绩，科学谋划未来发展路径。

陈东水副校长在开场致辞中着重强调了继续教育工作的战略意义。他指出，继续教育作为构建终身教育体系的关键一环，不仅是服务社会人才培养的重要窗口，更是推动学校实现社会价值、提升品牌影响力的核心载体。在激烈的市场竞争环境下，陈东水副校长要求全体教职工立足部门实际，以创新思维驱动业务升级。他提出，要通过深度拓展培训项目、深化校企合作模式、优化内部资源配置等多元举措，系统性制定创收增效方案。

会上，全体教职工围绕学历提升、技能证书培训、驾校培训等核心业务板块展开述职。他们以详实的历史数据对比与科学的趋势研判为支撑，全面展现了近年来业务发展成果与创新实践成效。从招生规模稳步增长，到教育质量持续优化；从培训项目多元拓展，到服务体系迭代升级，每一项数据背后都凝聚着教职工们深耕细作的汗水，每一次突破都彰显着创新进取的智慧。在汇报过程中，各教职工立足岗位实际，精准锚定年度重点工作目标，制定了可量化、可追踪的实施举措，并同步规划了个人能力提升路径。

同时，大家还对工作中遇到的难点问题进行了深入剖析，提出了切实可行的改进建议，并就跨部门协作和资源整合等需求展开了深入交流。这种开放、务实的交流氛围，为继续教育学院未来的发展提供了丰富的思路和宝贵的建议。

学院领导班子全程深度参与汇报，认真聆听每位教职工的工作陈述与发展规划。唐莹莹院长和屈先锋副院长对各位教职工的工作成效给予了充分肯定，并围绕业务发展逻辑、创新实践亮点及潜在优化空间进行了精细化点评。他们从流程再造、模式创新、资源统筹等层面提出了前瞻性指导意见与落地实施要求，为教职工们的工作指明了方向。这些指导意见既具有理论高度，又紧密结合实际，具有很强的针对性和可操作性，让教职工们受益匪浅。

陈东水副校长在总结讲话中着重强调，全体教职人员要牢固树立“个人成长与学院发展同频共振”的理念。他指出，教职工既要充分发挥专业特长与岗位优势，精耕细作、打造业务标杆；更要强化团队协作意识，打破部门壁垒，通过经验共享、资源互通、思维碰撞，将个体智慧汇聚为推动事业发展的强大合力，全面释放团队整体效能，共同构建继续教育事业发展共同体。

本次会议通过全员述职、互动研讨的创新形式，构建起了深度的业务交流与思想碰撞平台，有效促进了业务信息互通共享，达成了协作发展的广泛共识。全体教职工在明确个人职业发展目标与岗位职责的同时，进一步强化了“协同创新、服务育人”的工作理念，为稳步推进学历继续教育规范化管理、非学历教育特色化发展筑牢了根基。

站在新的发展起点，继续教育学院将以述职汇报为契机，持续深化内部协同机制建设，积极探索创新人才培养模式与社会服务路径。学院将以更高质量的继续教育服务，为构建终身学习体系、推进学习型社会建设贡献坚实力量，奋力书写新时代继续教育事业高质量发展的崭新篇章。